Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain ! Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'une équipe RH. Vous organisez et participez aux sessions de recrutement de la population non-cadre. Vous assurez le suivi administratif des collaborateurs de l'établissement (habilitations, visites médicales, titres de séjour,...). - Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez des réponses adaptées.  Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales. Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel de 3 jours/semaine dont le mercredi (autres jours à définir). Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici ! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Un accompagnement en formation, Une rémunération fixe mensuelle à partir de  1150 euros  complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : Frigo connecté Foodles, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...  Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Vous disposez d'une formation supérieure et d'une première expérience en RH, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute.