ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Tu aimes les contacts humains et tu recherches une aventure collective pour faire avancer des projets qui ont du sens ? Tu souhaites t'impliquer dans une expérience professionnalisante et à forte valeur ajoutée ? Alors rejoins-nous pour accompagner notre service Recrutement qui a déjà hâte de te rencontrer. TES MISSIONS Pour accompagner la super croissance d'Acaly, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement Groupe H/F à Lille en CDI. Tu travailleras en collaboration avec notre Responsable du Recrutement Groupe, sur l'ensemble des activités de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur nos métiers et nos méthodes de recrutement pour devenir expert(e) dans le domaine. Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes : - Sourcer et approcher des candidats à fort potentiel, alternants et embauchés, qui rejoindrons les équipes des bureaux de Lille, Nantes, Lyon et Bruxelles - Conduire des entretiens de préqualification et assurer un suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. - Participer au développement de notre marque employeur ainsi que nos partenariats avec les écoles (ingénieurs, commerce, universités...) - Organiser et participer aux événements écoles (job dating, salons, simulations d'entretiens...) - Travailler sur des projets de développement autour du recrutement en coordination avec les équipes Ces missions pourront s'ajouter aux idées que tu souhaiteras mettre en place. Tu seras bien évidement encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets. Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou commerce (BAC+3 minimum), tu disposes d'une première expérience en recrutement et de t'impliquer pleinement afin d'être un vrai acteur du projet d'entreprise. Méthodique et rigoureux(se), tes capacités relationnelles ne sont plus à prouver. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent esprit d'équipe, tu es à l'écoute de ton environnement.