Description du poste : Envie de conseiller et d'accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques de droit des affaires ? Vous viendrez renforcer notre équipe de juristes : Aline responsable du service juridique ; Léa spécialisée en droit social et Isabelle spécialisée en droit de la construction. Vos missions seront les suivantes :***Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du droit des affaires en proposant des solutions personnalisées et adaptées, notamment: o Analyse et rédaction de contrats commerciaux (CGV ; contrats de prestations de service, contrats de maintenance, .) et baux commerciaux o Prévention et gestion des impayés o Gestion de litiges avec des clients (consommateurs ou professionnels), prestataires et fournisseurs; o Garanties légales des vices cachés, garantie de conformité et garanties après réception o TVA applicable aux travaux de rénovation énergétique o RGPD o .***Participer au traitement des demandes dans les autres disciplines du service (droit de la construction et droit social). * Rédiger des articles de veille juridique, et articles du magazine d'entreprise en droit des affaires. * Elaborer des notes d'information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes. * Préparer et animer des actions de formation (présentielles et distancielles), et des réunions inter ou intra-entreprises * Réaliser des audits juridiques en entreprise visant à vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise adhérente avec le cadre légal et réglementaire. Description du profil : Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.***Être à l'écoute et être pédagogue * Être curieux, adaptable et réactif * Être rigoureux et organisé * Savoir analyser les besoins de votre interlocuteur Quelques informations complémentaires :***Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein avec des horaires flexibles * Télétravail possible * Déplacements occasionnels (plusieurs par an) en France Métropolitaine * Rémunération de 35 à 40 k€ qui sera fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e) * Avantages : CE, intéressement, retraite supplémentaire.