POSTE : Responsable Projet Production Infrastructure H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Le Mans Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : CDI Tu auras pour missions de : - Centraliser & piloter l'activité liée à ces domaines. - Garantir l'efficience des produits SI - Assurer le suivi et le reporting des activités relatives aux Produits SI des domaines - Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis. - Identifier et gérer les risques potentiels, proposer des solutions pour les atténuer. - Participer à l'élaboration des stratégies de production et d'infrastructure. Enjeux du poste : - Assurer la continuité et la performance des services informatiques. - Optimiser les coûts et les ressources tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Contribuer à la transformation digitale de l'entreprise. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Contexte de la mission : Nous recherchons une personne qui possède une solide expérience en gestion de projets informatiques, notamment dans le domaine de la production et des infrastructures. Tu as une excellente connaissance des processus ITIL et des bonnes pratiques en matière de gestion de projets. Idéalement, tu as également une expérience en gestion d'équipes techniques et fonctionnelles, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance des systèmes d'information. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Tu as une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. Tu es également un(e) bon(ne) communicant(e), capable de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Meggie - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés