POSTE : Technicien Méthodes - Tuyauterie H/F DESCRIPTION : A propos de vos missions En tant que Technicien Méthodes, votre responsabilité est de participer à l'optimisation des processus de production au coeur de notre site client. En binôme avec un collaborateur Méthodes-Qualité, vous serez en charge de l'analyse, de la mise en place et du suivi des méthodes de fabrication afin d'assurer la performance industrielle. Vos missions seront les suivantes : - Optimiser les procédés de production ; - Analyser et améliorer les performances en termes de productivité, de coûts et de qualité ; - Rédiger les modes opératoires et les fiches techniques ; - Participer à l'élaboration de devis techniques ; - Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration continue ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance ; - Apporter un support technique aux opérateurs et responsable de production ; - Accompagner les changements techniques si nécessaire 28000 à 48000 Euros/Year PROFIL : A propos de votre savoir-faire - Diplômé(e) d'une formation supérieure dans l'industrie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la tuyauterie - Vous avez de bonnes connaissances en matière d'usinage de pièces mécaniques, chaudronnerie, mécano-soudure et assemblage technique - Vous avez idéalement connaissance du secteur naval - Vous maîtrisez les outils du Pack Office A propos de votre savoir-être Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du relationnel ; Vous savez communiquer efficacement avec les équipes et les clients ; Vous avez la capacité d'expliquer des concepts complexes de manière claire et concise ; Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ; Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ; Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.