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Conseiller chargé de mission Agriculture Biologique F/H H/F 25 - ECOLE VALENTIN
Offre n° 0172981
Conseiller chargé de mission Agriculture Biologique F/H H/F
25 - ECOLE VALENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2024
Nos missions, nos valeurs : La Chambre Régionale d'Agriculture de Bourgogne Franche-Comté (CRABFC) a pour mission à la fois de contribuer à accompagner les agriculteurs à répondre aux enjeux d'actualité (Rémunération des agriculteurs, changement climatique, renouvellement des générations.), ainsi que de contribuer à orienter les politiques régionales touchant le monde agricole. Établissement consulaire, ayant un statut d'Etablissement Public Administratif (EPA) piloté par des élus professionnels, la Chambre Régionale d'Agriculture bénéficie de son autonomie administrative, en étant toutefois soumise à la tutelle des pouvoirs publics. Elle regroupe environ 70 collaborateurs, et son chiffre d'affaires est d'environ 12 M d'euros. Ses équipes sont réparties, d'une part, au sein d'un Centre de Prestations Régionalisées (CPR), mutualisant les Fonctions Supports (En 3 Pôles « Comptabilité et Finances », « Ressources Humaines » et « Achats publics ») entre les 8 Chambres d'Agriculture de la région BFC (CRABFC et 7 Chambres Départementales ou Interdépartementales) et, d'autre part, au sein des Services « métiers » de la Chambre Régionale, composés notamment de spécialistes des filières et des enjeux agricoles (élevage, filières végétales, changement climatique, eau, . comprenant également une activité de centre de formation). Les collaborateurs de la Chambre Régionale d'Agriculture de Bourgogne Franche-Comté (CRABFC) partagent les valeurs essentielles d'exigence professionnelle et d'engagement, indispensables à la réalisation de leurs missions au profit du monde agricole. L'adaptabilité, la réactivité et le sens du service constituent des principes de fonctionnement communs au sein des équipes de l'établissement. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Téléphone de fonction * Remboursement des transports à 50% L'agriculture Biologique en région Bourgogne-Franche-Comté représente 10% de la surface agricole et 15% des fermes de la région. Le Conseiller chargé de mission Agriculture Biologique aura pour missions de : 1) Coordonner les projets relatifs à l'agriculture biologique au sein du réseau Chambre d'Agriculture BFC : · Animation de groupes techniques avec les conseillers des chambres départementales. · Animation et mise en œuvre du programme régional et coordination de ses actions (création et publication de guides, semaine de la bio, journées techniques, conférence bio, participation à la rédaction de l'Observatoire Prospectif de l'Agriculture.). · Veille pour le réseau des chambres (études, chiffres sur l'AB, dispositifs financiers.), ajout de contenu sur la page bio du site de la Chambre Régionale d'Agriculture de BFC, élaboration de newsletters. · Assurer une transversalité et une diffusion d'information sur les productions en AB auprès des autres chargés de mission de la Chambre Régionale d'Agriculture de BFC. 2) Coordonner et animer le réseau des partenaires : · Co-organisation d'évènements et d'actions avec les partenaires : Bio Bourgogne-Franche-Comté, coopératives agricoles, instituts techniques, lycées agricoles. · Suivi des AG et CA du Pôle Bio Massif Central en tant qu'administrateur. · Suivi des Comités de Pilotage dans le cadre de la Convention d'Objectif Bio Régionale. 3) Piloter le suivi des programmes et projets · Elaborer collectivement les programmes annuels. · Suivi technique et financier des différents projets en cours. 4) Participer au Groupe Opérationnel National piloté par Chambre Agriculture France. Expérience et compétences attendues : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Agronomie / Agriculture ou équivalent, ou Bac+3 avec une expérience avérée et réussie en animation et pilotage de projets techniques et / ou scientifiques. Compétences et qualités requises : - Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; - Capacité d'analyse, de synthèse, et pilotage technique et financier de projets ; - Qualités et aisance relationnelles, sens de l'écoute, curiosité, capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et à rendre compte, en lien avec différents élus professionnels ; - Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, forces de propositions et de conviction ; - Capacité à animer, mobiliser et motiver, un réseau d'interlocuteurs ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office 365 : Word, Excel, Powerpoint .) ; -
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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