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responsable service périscolaire loisirs H/F - EC22392 78 - TRAPPES
Offre n° 0173410
responsable service périscolaire loisirs H/F - EC22392
78 - TRAPPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juillet 2024
responsable service périscolaire loisirs H/F - EC22392 MISSIONS PRINCIPALES Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et réajuster le projet de service - Impulser la construction participative du projet de service en s'appuyant sur les orientations politiques et les acteurs institutionnelles (CAF, Conseil départemental, SDJES) - Assurer la cohérence des différentes strates de projet - projet de service / projet pédagogique / projet d'animation - Suivre sa mise en œuvre et l'évaluer Gestion des ressources humaines - Coordonner et animer les secteurs supervisés par la coordination pédagogique - Gérer le recrutement - Apporter un avis à décision sur l'intégration et la professionnalisation des agents - Mettre en place des outils de suivi des effectifs - Optimiser les ressources internes et l'encadrement des personnels sur les différents temps d'accueil des enfants - Proposer un plan de formation pour le service - Favoriser l'engagement professionnel et le bien-être au travail - Assurer l'appropriation et le respect des cadres posés Gestion administrative et financière - Elaborer et suivre le budget du service - Rechercher, identifier et analyser les sources de financements de projets sur le territoire - Participer à l'établissement des dossiers de demande de subvention et des documents partenariaux (CAF, politique de la ville) - Concevoir les tableaux de bord et les outils de suivi des fréquentations pour répondre aux exigences des financeurs - Administrer le logiciel métier « Concerto » - Etablir des bil ... ;apos;activités semestrielles. Animation de la relation avec les familles - Développer une stratégie de communication facilitant le dialogue avec les familles - Réaliser des supports de communication valorisant le travail des équipes - S'assurer de la bonne utilisation des supports de communication ainsi que de la qualité des informations transmises CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE • Emploi temps plein • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public • Déplacements sur sites • Rendez-vous et évènements occasionnels en soirée et le week-end • Amplitude de 38 heures semaine + manifestations et animation + sollicitation téléphonique (soirs, week-ends et congés) • Horaires: du lundi au vendredi : 8h00 - 20h00 (amplitude horaire modulable) AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL • Ambiance chaleureuse • Prise en charge à 75% des frais de tran ... mmun • Restaurant municipal • Télétravail possible • Congé menstruel pour les agentes concernées • Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance • Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : d1qxg3ygiv
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Ville de TRAPPES
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