POSTE : Responsable Communication H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable communication F/H, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général et travaillez en étroite relation avec le Président de la coopérative, les membres du Comité exécutif et les membres adhérents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Coordonner les actions de communication externes et internes, - Assurer le management opérationnel d'une équipe de quatre personnes, tout en étant un(e) référent(e) compétent(e) sur l'ensemble des sujets, - Piloter l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de communication dans le respect des délais fixés et des budgets alloués, - Prendre la responsabilité de la publication des contenus (dont le site internet et l'extranet), - Coordonner l'activité événementielle du service communication, - Conceptualiser la communication pour les AG ou assemblées réglementaires (rédaction de contenus stratégiques, discours du président, rapport d'activités), - Apporter votre soutien stratégique sur la communication Corporate groupe, - Superviser le pilotage ponctuel des prestataires externes (Agence de RP, agence de communication). Avantages groupe. PROFIL : Idéalement diplômé(e) d'un Bac +5 en cursus universitaire ou en école de commerce avec une majeure en communication, vous justifiez d'une expérience réussie (10 à 15 ans minimum) sur un poste similaire, acquise en communication pluridisciplinaire avec une dimension managériale. Vous maîtrisez les différents aspects de la communication institutionnelle dans un environnement BtoB. Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne capacité à synthétiser ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles. Force de proposition et doté(e) d'un bon esprit d'initiative, vous faites preuve d'autonomie et d'une forte opérationnalité pour faire avancer les projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour vos compétences managériales. Une expérience dans le secteur agricole serait un atout ou idéalement une appétence pour le milieu agricole ou coopératif. CDI, statut cadre, forfait jours, titres restaurants, avantages CSE, accords d'intéressement et de participation. Rémunération annuelle brute sur 13 mois, selon profils et expérience.