POSTE : Business Manager - Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : L'offre Secteurs Services & Systèmes d'Informations, Digital & E-Commerce Missions à réaliser Dans le cadre de la croissance de notre équipe commerciale, directement sous la responsabilité du COO, nous recherchons un.e Business Manager ou Consultant en Recrutement passionné par les relations humaines, le business, la technologie & les nouvelles formes de travail, et avec beaucoup d'ambition pour challenger le marché traditionnel des cabinets de recrutement. Vous serez constamment avec vos prospects et clients pour comprendre leurs problématiques d'accès aux compétences techniques sur le marché très pénurique des talents tech. Vous développerez ainsi votre propre portefeuille de grands comptes industriels & scale-ups du digital de différents secteurs, sur leurs métiers IT/Digital/Ingénierie en identifiant de nouvelles opportunités de postes à pourvoir, en signant de nouvelles affaires via le sourcing des meilleurs talents sur chaque besoin, à l'aide de notre plateforme basée sur l'IA. L'objectif pour vous sera donc de développer rapidement le chiffre d'affaires avec vos clients afin de créer et de développer rapidement votre propre Business Unit, puis équipe associée dont vous pourrez prendre à terme la direction. Concrètement, vous devrez : - Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les comptes existants et/ou nouveaux - Identifier de nouveaux postes à pourvoir chez nos clients - Trouver le candidat en CDI idéal pour chacun de leur besoin - Mettre en place et suivre l'usage de notre plateforme au sein des organisations - Piloter votre BU pour être en phase avec vos objectifs de performance Vous devrez vous impliquer et participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie de Kicklox en travaillant avec les autres équipes : Marketing pour les sujets de Lead Gen et la gestion de la communauté, Produit avec les retours utilisateurs Modalités - Date de démarrage : dès que possible - Candidats recherchés : 1 - Expérience : 1+ an - Type de contrat : CDI, Temps complet - Rémunération : 30000 € - 50000 € par an selon expérience - Localisation : Paris, France - Télétravail partiel PROFIL : Le profil recherché Compétences requises developpement commercial, Recrutement, sourcing, business development Description du profil - Expérience réussie > 1 an en Cabinet de recrutement / Agence d'intérim - Connaissance des métiers du digital et de clients potentiels - Vif intérêt pour les nouvelles technologies, l'innovation et/ou l'industrie - Autonome, indépendant et proactif dans votre quotidien - Culture du résultat avec approche sur objectifs Langues Français, Anglais Catégories Business Developer, Responsable / Chargé d'Affaires, Responsable / Chargé de Recrutement