POSTE : Chef des Ventes H/F DESCRIPTION : Votre mission : Devenez le moteur de notre réussite commerciale ! Nous recherchons un Chef des Ventes (H/F) expérimenté et motivé pour rejoindre l'équipe commerciale de notre client dans le secteur automobile. Vous serez le pilier stratégique et opérationnel pour guider l'équipe commerciale vers l'excellence et atteindre les objectifs ambitieux de l'entreprise. Vos responsabilités si vous les acceptez ! - Développement stratégique : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour répondre et dépasser les attentes de l'entreprise. - Management d'équipe : Gérer, former et motiver une équipe de commerciaux dynamiques, orientés chasse et performance. - Analyse et adaptation : Surveiller les tendances du marché local, ajuster les stratégies et anticiper les besoins spécifiques du secteur bordelais. - Relation client : Établir et maintenir des relations solides avec les clients clés, en incarnant l'excellence relationnelle. - Suivi des performances : Analyser les KPIs, préparer des rapports réguliers et ajuster les tactiques pour optimiser les résultats. - Synergie interne : Collaborer étroitement avec les départements marketing et opérationnels pour garantir une cohérence des actions. - Représentation : Participer à des salons professionnels, événements locaux et régionaux pour promouvoir les produits et l'image de l'entreprise. - Un environnement stimulant où vos idées et votre impact feront la différence. - Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution. - Un variable attractif - Un développement dans une entreprise en plein essor. - Pack Commercial (Téléphone, ordinateur, voiture de fonction). Venez exprimer votre talent dans un environnement où l'audace et la performance font la différence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL : Votre ADN professionnel - Formation : Diplôme en commerce, marketing ou dans un domaine connexe. - Expérience confirmée : Solide expérience en gestion des ventes, idéalement dans l'automobile ou un secteur connexe. - Compétences en leadership : Capacité démontrée à gérer, inspirer et développer une équipe de vendeurs. - Maîtrise relationnelle : Excellentes compétences en communication et en négociation. - Analyse des données : Capacité à interpréter les indicateurs de performance et à formuler des stratégies basées sur les résultats. - Autonomie et initiative : Capable de travailler de manière proactive dans un environnement exigeant. - Technologies : Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes. - Flexibilité : Disponible le samedi pour encadrer les forces de ventes. Permis B obligatoire : Déplacements locaux à prévoir