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Offre n° 0175891
Auditeur Junior H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 janvier 2025
POSTE : Auditeur Junior H/F DESCRIPTION : Missions principales : * Participation aux missions d'audit : réalisation de missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variés. * Analyse et contrôle : examen des procédures internes, vérification des comptes et identification des risques financiers. * Rédaction de rapports : élaboration de rapports d'audit et présentation des conclusions aux clients. * Collaboration avec les équipes : travail en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'audit et les clients pour assurer la qualité des missions. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : diplôme en comptabilité, finance ou audit. * Expérience : une première expérience en audit ou en cabinet comptable est un plus. * Compétences techniques : bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'audit. * Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse, et bonnes capacités de communication. Pourquoi rejoindre notre client ? * Environnement stimulant : Un cadre de travail dynamique et professionnel. * Opportunités de développement : Des possibilités de formation continue et de progression de carrière. * Equipe engagée : Une équipe soudée et collaborative, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Si vous êtes motivé par les défis de l'audit et souhaitez évoluer dans un grand cabinet reconnu, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Hays
Notre client, un grand cabinet de la région Bourgogne Franche-Comté, recherche un Auditeur junior pour rejoindre son équipe de Dijon. Ce cabinet est reconnu pour son expertise et son engagement envers le développement de ses collaborateurs.
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