En tant que Responsable Paie et Administration du personnel pour un périmètre d'environ 700 collaborateurs, vous aurez pour principales missions : * Superviser la paie semi-externalisée et garantir la conformité des données transmises ; * Assurer le suivi des évolutions et mises à jour du paramétrage du logiciel paie et GTA en lien avec le prestataire de paie ; * Assurer une veille législative et sociale permanente pour garantir la production d'une paie fiable ; * Superviser l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ; * Gérer les opérations post-paie, contrôler les déclarations sociales, assurer la fiabilité des DSN ; * Coordonner les relations avec les organismes sociaux, prestataires et services internes; * Etre force de proposition dans l'évolution des process existants dans une logique d'amélioration continue des pratiques internes ; * Encadrer une équipe, soutenir la montée en compétences et favoriser une dynamique collaborative ; * Etre l'interlocuteur de référence auprès des salariés pour toutes les questions en lien avec votre service ; Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe : 65 - 70 K fixe + avantage en nature. Poste basé à Gonesse et ouvert au télétravail (2 jours/semaine).Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en comptabilité, finance ou gestion et justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en gestion de la paie et de l'administration du personnel avec une première expérience en management d'équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum) pour participer au déploiement de projets groupe.