POSTE : Chef de Groupe Diagnostic Immobilier H/F DESCRIPTION : Socotec Diagnostic accompagne ses clients dans la protection de la population et la préservation des bâtiments sur les risques liés aux polluants et notamment l'amiante et aux dérivés. Nous intervenons sur différents types de diagnostics (Amiante, Plomb, DPE, Electricité, Gaz, Termites) en phase d'avant-projet, de réalisation ou encore lors de l'intervention. Dans le cadre de votre fonction vous êtes rattaché à l'agence de Bordeaux (33) (basé à Merignac) et rapporterez au Directeur de Région Nouvelle Aquitaine. En termes de responsabilité, vous serez notamment amené à : - Respecter les objectifs fixés en termes de commerce, de qualité et de chiffre d'affaires. - Développer l'activité. - Créer des réseaux avec les clients, - Développer l'activité sur les départements de votre périmètre. - Animer le développement commercial et pérenniser la relation avec les clients. - Suivre les offres commerciales et les contrats pour les clients et prospects. - Coordonner la production de l'équipe en place et garantir son niveau d'efficacité économique. - Assurer le management de votre équipe et développer ses compétences. - Réaliser le suivi des indicateurs (planifications, encours et facturation). - Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 36 000 € à 40 000 € (selon profil). A cela s'ajoute un bonus annuel sur objectifs. Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. PROFIL : Vous êtes issu(e) de formation technique en bâtiment de type Bac +2/+3 Génie Civil ou équivalent. Pré requis : - Expérience réelle dans le bâtiment - Expérience réelle dans le management même petite équipe - Un plus si certifié en diagnostic ou tout du moins « certifiable mention Vous avez connaissance des réglementations en vigueur et une maîtrise des outils de saisie de rapport. Types de profils : - Conducteur de travaux - Chef de chantier et d'équipe - Diagnostiqueur expérimenté Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constituent les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives.