POSTE : Alternant - Ingenieur Patrimonial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur ingénieur patrimonial (F/H) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée de Septembre 2026 En parallèle de votre formation et accompagné par votre tuteur, vos principales missions seront : - Apporter un conseil auprès du réseau commercial et répondre à des problématiques juridiques fiscales et patrimoniales variées (épargne retraite, assurance-vie, épargne salariale, immobilier, régimes matrimoniaux, successions, optimisation fiscale) - Contribuer à la formation du réseau commercial dans le cadre d'interventions ponctuelles ou récurrentes (point d'actualité, approfondissement théorique et pratique de problématiques patrimoniales). - Contribuer aux études patrimoniales - Participer à l'élaboration de supports de communication interne/ externe sur la gestion du patrimoine - Contribuer à la réalisation d'analyse juridique sur des sujets patrimoniaux - Effectuer une veille juridique, fiscale et patrimoniale. Ce que vous allez aimer à la MACSF : - Des primes de participation et d'intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe. - 26 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens, - Un package attractif : carte titres-restaurant 10 € (60 % pris en charge par l'entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE (Comité Social et Economique) : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport - Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en vélo - Prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports collectifs - Bénéficier de l'accompagnement d'Action Logement avec Mobili-Jeune Votre intégration et votre formation : Les premiers jours sont essentiels à votre future réussite. L'objectif : vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans vos missions d'alternant. Chez nous l'intégration, c'est l'affaire de tous : la DRH, votre tuteur et votre équipe. - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives, - Un entretien avec votre futur tuteur L'objectif : valider votre profil et votre motivation - Un entretien RH L'objectif : finaliser votre recrutement. PROFIL : MASTER 2 en ingénierie patrimoniale ou gestion du patrimoine ou Droit notarial Profil de juriste impératif (= licence juridique a minima)