POSTE : Apprentissage Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein du service Ressources Humaines d'HolwegWeber Europe, vous participez activement à la gestion du personnel et au suivi administratif quotidien. Encadré(e) par l'équipe RH, vous contribuez à la bonne tenue des dossiers, au respect des procédures et à la fiabilité des informations transmises. Vous travaillez en lien étroit avec les managers, le service paie et les organismes externes. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer et suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations). - Assurer le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux. - Maintenir une communication professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes. - Participer activement au recrutement des talents HOLWEG. - Participer aux salons et événements dans la région. - Contribuer à la veille sociale et juridique. - Participer à l'amélioration continue des procédures selon les références de la norme ISO 9001. - Etre support aux projets RH en cours. Ce poste en apprentissage offre une réelle immersion dans la pratique RH d'une entreprise industrielle européenne. PROFIL : Vous recherchez une alternance pour consolider vos acquis et développer vos compétences opérationnelles en ressources humaines. - Formation Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent. - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des tâches. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautique ; un logiciel RH serait un atout. - Motivation à contribuer activement au bon fonctionnement du service RH.