POSTE : Chef des Ventes Tertiaire Aura Paca Languedoc-Roussillon H/F DESCRIPTION : Rejoindre notre équipe de vente, c'est prendre part à une aventure où vous serez un acteur clé de notre succès. Vous serez en première ligne, propulsant notre stratégie commerciale grâce à une approche proactive et des solutions innovantes, tout en incarnant un véritable leadership dans chaque échange. C'est un défi à la hauteur de votre ambition : allier passion pour la relation client et maîtrise technique pour transformer chaque opportunité en succès. Au sein de notre département des ventes, la croissance est collective : nous avançons ensemble, nous apprenons ensemble, et vous en serez un moteur essentiel. Vous avez tout à gagner. Alors, prêt à nous rejoindre et à changer la donne ? En tant que Chef des Ventes Tertiaire (AURA, PACA, Languedoc-Roussillon), vous reporterez au Directeur Activité Tertiaire France. Le poste est basé à Lyon ou Aix-en-Provence et est à pourvoir en CDI. Quelles seront vos missions ? - Manager, développer et coacher une équipe d'une dizaine d'ingénieurs commerciaux - Piloter le développement de l'activité tertiaire auprès l'ensemble des clients du portefeuille (GIR, GIN, Tableautiers, OEM, Bureaux d'études, Maîtrise d'oeuvre, etc.) - Être garant de l'atteinte des objectifs de vente et de la rentabilité sur votre région - Participer à la définition et à la déclinaison du plan d'action stratégique national - Contribuer à la transformation de l'entreprise dans le domaine des bâtiments tertiaires Et à propos de vous ? - Titulaire d'une formation Bac +5 en commerce/marketing/école d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la vente de produits/solutions techniques pour les bâtiments tertiaires - Vous possédez également une expérience dans le management d'équipe - Vous avez idéalement évolué dans un environnement similaire (fabricant et/ou installateur) et connaissez l'écosystème (réseau de décideurs et d'influenceurs) - Vous aimez entreprendre, contribuer à la croissance d'une activité et accompagner le changement Ce que nous vous proposons ? - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise - La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University - Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? - Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. - Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. - Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir ! PROFIL :