POSTE : Chargé de Mission en Ressources Humaines RH H/F DESCRIPTION : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un établissement de référence dans la prévention des risques et l'accompagnement des activités économiques, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions internes sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, mobilité, carrières, formation, GEPP, SIRH?, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Vous intervenez notamment sur : Développement RH & GEPP - Recueil des besoins des directions et analyse des écarts métiers. - Contribution à la cartographie des emplois/métiers et à la définition des parcours professionnels. - Participation active à la mise en place de la démarche GEPP à horizon 2030. Mise en place du nouvel outil SIRH - Paramétrage des modules (entretiens, formation, revue du personnel, GEPP?). - Complétude des données. - Formation et accompagnement des managers à l'outil. Gestion RH quotidienne - Pilotage des recrutements de A à Z (CDI, CDD, alternants, intérim?). - Accompagnement des mobilités internes et des parcours professionnels. - Conseil RH auprès des managers (droit du travail, accords internes, usages?). - Gestion des demandes d'intérim dans le respect des budgets. - Suivi des procédures de détachement des salariés étrangers. - Participation à des projets RH transverses (mise à jour du RI, contrats?). - Diplôme Bac +5 en ressources humaines. - Minimum 5 ans d'expérience en développement RH ou généraliste RH. - Idéalement une expérience dans un environnement technique ou scientifique. - Une première expérience en paramétrage SIRH constitue un véritable atout. Compétences attendues : - Excellente maîtrise de la législation sociale. - Aisance rédactionnelle et relationnelle. - Rigueur, réactivité, sens de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Goût du travail en équipe et posture de conseil. Anglais est un plus. Taux horaire à partir de 28,42 brut de l'heure Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 9 mois renouvelable PROFIL :