POSTE : Key Account Manager H/F DESCRIPTION : Le Groupe possède plusieurs sites internet et 2 canaux de ventes bien distincts : l'enseigne Fitnessboutique d'un côté et son portefeuille de marques PURE AM, TSE, INSHAPE d'un autre côté. Ces deux canaux distribuent leurs produits en e-commerce et sur lieu de vente. Vous souhaitez intégrer une ETI familiale française ambitieuse et reconnue par ses clients pour sa stratégie d'innovation ainsi que pour la qualité de ses produits ? C'est dans le cadre du développement du groupe que N4Brands recherche son Key account pour développer une gamme de nutrition en grande distribution. La mission consiste à : - Négocier les accords de référencement et assortiments nationaux et régionaux. - Négocier des plans d'actions annuels pour dynamiser les comptes en charge et s'assurer du déploiement terrain - Assurer l'interface entre le client et les services supports (marketing, ADV, logistique, industrielle) - Enregistrement activité dans le CRM - S'assurer du déploiement de l'animation commerciale et promotionnelle au sein de chaque enseigne. - Assurer le développement des gammes de produits auprès des clients existants et prospects. - Piloter le mix produits. - Analyser les résultats et élaborer un plan d'action afin de garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Élaborer et suivre le budget par client et par référence produit. Ce poste devrait évoluer rapidement sur une périmètre BtoB plus large avec une équipe à manager. PROFIL : Issu(e) d'une formation grande école de commerce, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire pour une marque en développement en grande distribution ou une expérience en category management et/ou direction de région. Vous maitrisez les techniques de vente et négociation avec la grande distribution. Votre capacité d'analyse, sens du résultat et votre intelligence relationnelle feront votre réussite à ce poste. L'anglais opérationnel est demandé dans le cadre de projets de croissance à court terme. Le poste peut-être basé à Lyon (co-work) ou à Voiron (Siège Social), 2 à 3 jours par semaine. Au delà du salaire fixe, voici les autres avantages : - Prime d'objectifs - Prime de participation (environ 1.5 mois de salaire en N-1) - Mutuelle avantageuse - Plans d'épargne entreprise - Réduction pour le personnel de 30% - Avantages CSE (chèques cadeaux, animations)