Alternance Chargé Affaires Réglementaires - Projets Oncologie Développement Late Onco H/F 91 - Gif-sur-Yvette
Offre n° 0181945
Alternance Chargé Affaires Réglementaires - Projets Oncologie Développement Late Onco H/F
91 - Gif-sur-Yvette - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
POSTE : Alternance Chargé Affaires Réglementaires - Projets Oncologie Développement Late Onco H/F DESCRIPTION : Votre mission : Au sein de l'équipe Affaires Réglementaires Monde, Oncologie, vous travaillerez en collaboration avec le responsable d'équipe et les responsables de projets réglementaires. - Supporter les responsables de projets réglementaires sur les activités de développement : - participation à la stratégie réglementaire - support opérationnel aux activités de développement - Assurer une veille règlementaire ciblée pour le département Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) et fier(e) de rejoindre un groupe indépendant tourné vers le progrès thérapeutique au service des patients. Compétences requises : - Formation : Étudiant(e) en 6ème année de Pharmacie, Master 2 en Affaires Réglementaires en alternance. - Hardskills : - Langues : Anglais courant (B2/C1) indispensable (lecture et rédaction). - Expertise : Curieux et passionné(e) par le domaine réglementaire. - Outils : Office 365. - Softskills : - Rigueur, organisation, volontaire, esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2026. Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de : - Projets enrichissants et stimulants - Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé - La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, ). Avantages : - Télétravail : 4 à 8 jours par mois selon l'activité et le poste - Horaires variables individualisés - Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation) - Navettes gratuites Servier (7 lignes) - Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l'environnement) Informations pratiques - Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91) - Durée : 12 mois - Date de début : Septembre 2026 - Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation - Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH. Envie de nous découvrir autrement ? http:///fr/companies/servier http:///fr/companies/servier Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Employeur
Servier
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en ...
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