POSTE : Responsable de Plateau H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous serez en charge de coordonner les équipes pour garantir la qualité du service et l'atteinte des objectifs. A ce titre, vos missions seront : Le management des Responsables d'équipe : - Accompagner les managers de proximité et développer leurs compétences - Relayer les informations, définir les impacts et donner du sens pour accompagner le changement et les transformations Le pilotage des activités : - Arbitrer l'affectation des ressources, proposer des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs - Analyser les processus et être force de proposition sur l'optimisation - Contribuer à la définition des choix d'organisation du centre, être source de conseil et d'aide à la prise de décision pour le responsable du centre Les activités transverses : - Participer aux recrutements des collaborateurs - Contribuer à des groupes de travail / projets PROFIL : De formation Bac +4/5, vous avez une expérience en tant que manager de manager réussie qui vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : - Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l'épanouissement des collaborateurs - Votre capacité d'analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d'atteindre les objectifs et la qualité de service attendue - Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l'équipe et la prise d'initiative - Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante - Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 50 et 60 K€ selon profil Statut : Cadre forfait jours Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Participer à une journée d'intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN - Bénéficier d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. - Profiter des possibilités d'évolution au sein du groupe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.