POSTE : Technicien de Laboratoire Chimie H/F DESCRIPTION : Le département Chimie de CARSO LSEHL joue un rôle clé dans notre mission en réalisant des analyses cruciales pour des secteurs tels que l'eau potable, les piscines, les stations d'épuration et l'industrie. En rejoignant ce département, vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, dédiée à l'excellence et à l'innovation, et travaillant avec des équipements de pointe pour garantir des résultats de qualité. Vos missions principales : - Préparer les échantillons avant analyse pour garantir leur conformité. - Réaliser des analyses variées en fonction de votre périmètre : chimiques, physico-chimiques, chromatographie ionique, spectrométrie UV-Vis, extraction liquide-liquide, etc. - Participer à l'amélioration continue des processus qualité : mise à jour des procédures et protocoles du laboratoire. - Assurer l'entretien des équipements : gestion des consommables, suivi des maintenances et services après-vente. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à : - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des différents postes de travail. - Effectuer des tâches de métrologie : vérification des balances, pipettes, enceintes climatiques Formation interne : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration adapté afin de comprendre les enjeux du poste et de maîtriser nos processus et solutions d'appareillage. PROFIL : - Formation Bac +2/3 en Chimie ou Biochimie (BTS, DUT, Licence). - Une expérience en laboratoire accrédité COFRAC est un plus. - Vous possédez des connaissances en chimie et une envie de contribuer à des projets de qualité. - Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par les défis scientifiques, vous avez le goût du travail en équipe et du challenge. Nous vous proposons - Contrat : CDI OU CDD 12 mois (35/semaine) - Horaires : du mardi au jeudi : 15h30 - 23h, vendredi de 14h à 21h30, samedi de 8h30 à 16h - Rémunération : 1938€brut/mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1458€ brut par an, versée en deux fois (juin et novembre) et une prime de 220.63 Euros brut/mois pour les horaires décalés - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % et remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun - Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours de congés supplémentaire au bout de 1 an d'ancienneté pour un bon équilibre travail-vie personnelle Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.