Vos missions: Gestion de la paie (mission principale): * Production d'environ 130 bulletins de paie par mois * Gestion administrative du personnel : contrats, déclarations, entrées/sorties * Établissement des DSN et suivi des obligations sociales * Réponse aux questions courantes des clients Comptabilité (mission secondaire): * Gestion de quelques dossiers comptables * Enregistrement comptable et révision * Autonomie jusqu'aux déclarations de TVA * Selon votre niveau, possibilité d'étendre progressivement vos responsabilités Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Tickets restaurant * PEE & PERCO * Primes selon implication et résultats * Équipe soudée, ambiance familiale, zéro turnover * Parking facile d'accès * Management humain, disponibilité, écoute et accompagnement au quotidien Rémunération: 30-40 K€ annuels bruts, selon : * le temps de travail (35 h ou 39 h) * l'expérience * le niveau d'autonomie Ce qu'il vous faut pour réussir: * Expérience confirmée en gestion de paie * Compétences comptables appréciées ; un niveau junior est accepté si vous êtes autonome jusqu'aux TVA * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion * Aisance relationnelle et esprit d'équipe * Envie d'intégrer un cabinet stable, bienveillant et à l'ambiance familiale