POSTE : Chargé de Recrutement Insertion H/F DESCRIPTION : La filiale ERGOS du groupe Actual, spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement insertion H/F pour rejoindre son agence de Nice spécialisé dans le BTP. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : En collaboration étroite avec l'équipe, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et l'insertion de nos intérimaires tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Coordination et Partenariats : - Collaborer avec les acteurs locaux (prescripteurs, Pôle Emploi, institutions, services sociaux, etc.) pour faciliter l'insertion professionnelle. - Établir et maintenir des partenariats efficaces avec les parties prenantes du secteur. Analyse et Suivi : - Évaluer les inscriptions ETTI et vérifier la conformité aux critères d'éligibilité IAE. - Diagnostiquer les besoins des bénéficiaires et les orienter vers des solutions adaptées. Accompagnement : - Réaliser le PASS IAE, assurer le suivi des intérimaires via des bilans individuels, et favoriser leur accès aux aides sociales. - Personnaliser l'accompagnement pour maximiser les chances de réussite des intérimaires. Procédures et Objectifs : - Contrôler l'application des procédures d'insertion et du travail temporaire. - Contribuer activement à atteindre les objectifs de placement et de sorties vers l'emploi. Recrutement : - Sélection de Personnel : Recruter, diffuser les offres, et vérifier les compétences des candidats en fonction des besoins des clients. - Réglementation : Assurer la conformité des détachements aux règles en vigueur, en évitant toute affectation interdite. Commercial : - Délégation de Personnel : Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients, valider les aptitudes médicales et maintenir une relation de confiance. - Proposition Active : Promouvoir activement les compétences des intérimaires auprès des entreprises partenaires. - Relation Client : Identifier les besoins des entreprises clientes, proposer des solutions adaptées, et assurer le suivi des commandes, facturation et relances. Vie de l'Agence : - Accueil et Support : Accueillir les clients et intérimaires, gérer les appels, et accomplir les tâches administratives associées. - Support Administratif : Veiller au bon déroulement administratif et signaler les incidents éventuels. PROFIL : De formation en Ressources Humaines ou Commerciale, vous possédez une expérience significative en recrutement ou en agence de travail temporaire. Une connaissance du bassin d'emploi local serait un atout. Vos qualités : écoute, esprit d'analyse, sens du service, et goût pour les relations humaines. Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez-nous ! Postulez dès aujourd'hui !