POSTE : Metreur H/F DESCRIPTION : METREUR (H/F) Rattachement hiérarchique : DirectionMissions principales : 1. Prospect pour trouver des appels d'offres :-Créer des profils sur les différentes plateformes existantes sur internet. 2. Analyse des dossiers d'appel d'offres retenues : - Etudier les documents de l'appel d'offres (CCTP, DPGF, plans, etc.). - Identifier les contraintes techniques et réglementaires.3. Evaluation des coûts : - Réaliser des métrés précis à partir des plans et documents fournis. - Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements nécessaires. 4. Rédaction des devis : - Elaborer des devis détaillés en fonction des métrés réalisés. - Préparer les documents nécessaires à la soumission des offres.4. Collaboration avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les architectes et les ingénieurs pour garantir la cohérence des estimations. - Participer aux réunions de préparation des offres.5. Suivi des offres : - Assurer le suivi des offres soumises et répondre aux éventuelles questions des clients. - Analyser les résultats des appels d'offres et en tirer des enseignements pour les futures soumissions. PROFIL : Compétences requises :- Connaissance approfondie des techniques de construction et des réglementations en vigueur.- Maîtrise des outils de métrés et de devis (logiciel de devis bâtiment, AutoCAD, Excel, Word).- Capacité d'analyse et de synthèse.- Rigueur, précision et sens de l'organisation.- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.Formation :- Diplôme en bâtiment, génie civil ou domaine connexe.- Expérience préalable en tant que métreur, notamment dans le domaine des appels d'offres, est un atout.Conditions de travail :35 H Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.