POSTE : Responsable Régional Zone Sud H/F DESCRIPTION : Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l'humain. Ainsi, pour répondre aux besoins d'un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Responsable Régional H/F en CDI à temps plein. Conditions : - CDI à temps plein - Rémunération selon le profil : 38-42 k - Primes annuelle de 10% sur objectif. - Permis B souhaité Les avantages : - Un CDI (statut cadre en forfait jours) basé à Avignon - Une organisation hybride avec du télétravail - 2 jours par semaine - Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) - Des journées de RTT - PC, téléphone professionnel et véhicule de fonction - Tickets restaurant - Mutuelle financée à 100% pour le salarié et ses enfants - Prévoyance, primes sur objectifs - Tickets CESU financés à 100% par l'employeur - Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de son anniversaire - Des séminaires et une vie d'entreprise riche ! - Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travail - Perspectives d'évolution offertes par un réseau en croissance constante - Formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle Quelles seront vos missions ? - En charge de l'accompagnement des filiales du groupe se trouvant dans la région Ouest, votre expertise favorise le développement du CA des agences de maintien à domicile et de confort. - Vous apportez une assistance fonctionnelle et métier et vous assurez de la bonne intégration et application des process du groupe. - Vous structurez les procédures d'intégration et d'accompagnement des agences. - Vous mettez en place des audits d'activité suite auxquels vous proposerez des plans d'action sur mesure. - Vous participez et animez des formations destinées aux collaborateurs du groupe (franchisés, encadrants) Primes, CESU, TR, RTT, TT PROFIL : Quel profil pour nous rejoindre ? - Bac +5 (idéalement en parcours Management des Etablissements Médico-sociaux ou Management et Stratégie d'Entreprise, RH), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e) - À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition. - Vous justifiez d'une expérience managériale significative. - Vous avez la fibre sociale et l'envie de vous investir dans une société qui a du sens pour vous et les bénéficiaires des prestations. - Si vous êtes prêt à relever ce défi et à laisser votre empreinte dans notre équipe grandissante, rejoignez-nous dès aujourd'hui