Les missions du poste sont : - Encadrer et accompagner l'équipe des Responsables de Secteur, des RSA et des gardiens - Veiller à la réalisation des missions données et accompagner au développement des compétences de son équipe - Mettre à disposition des moyens nécessaires pour la bonne exécution des tâches par l'équipe - Participer aux décisions RH (recrutement, formation, évaluation etc) - Garantir le respect de la réglementation au travail de chaque secteur - Suivi contrôle électrique antenne, loges et locaux techniques - Suivi des objectifs en relation avec la DAA - Assurer la bonne réalisation des livraisons: préparation des réunions clés, coordination fluide avec la MOGIE et présence aux visites échantillons et temoin - Appui aux RS aux problématiques liés à la copropriété: assistance sur l'analyse des projets de résolution aux AG, suivi des travaux votés, veiller à la réalisation de la cotation des EI en copropriété, s'assurer de la réalisation des VIC, suivre les syndics sur les DO etc - Satisfaction clientèle - Veille technique sur l'état du patrimoine - Suivi de la vacance, traitement des réclamations locataires, suivi des sinistres avec le pôle technique Notre client, aux valeurs fortes, propose de nombreux avantages à l'ensemble de ses collaborateurs : mise en place des conditions de télétravail après 3 mois d'ancienneté, RTT, 29 jours de congés payés, prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan épargne salariale, prime de performance, indemnité transport, parking pris en charge à 100%, compte épargne temps, titres-restaurant pris en charge à 60% par la société, mutuelle et prévoyance, prestation CSE. Le profil recherché : - Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion administrative et financière, ou dans l'immobilier - Expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire - Solide expérience en management de managers