Localisation : Multi-Accueil La Boussole, situé 2 rue Hilaire Pader - 31200 Toulouse - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 29 et 59 arrêt « Pader » ou bus 15 arrêt « Dulong ») Contrat : CDI à compter du 5 janvier 2026 - temps partiel 28h/semaine Salaire : selon profil + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : * Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; * Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ; * Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ; * Développer les partenariats de proximité. Environnement professionnel Le Multi-Accueil La Boussole, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 14 autres professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vos missions Directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vos principales missions sont : * Prendre soin de l'enfant dans toute sa dimension : élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à ses besoins et à son rythme ; aménager un lieu d'accueil sécurisant et stimulant favorisant l'expérimentation, les acquisitions et l'autonomie ; appliquer les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité. * Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant : veiller au respect de ses besoins, à son bien-être et surveiller son état de santé. * Soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales : mettre en place des pratiques d'écoute et d'accompagnement ; favoriser la relation parent-enfant ; sensibiliser aux besoins fondamentaux de l'enfant ; renforcer la confiance et l'estime de soi dans le rôle parental. * Participer à la mise en place, à la diffusion et à la mise en œuvre des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité : veiller à leur actualisation et à leur application par l'équipe ; garantir la conformité réglementaire. * Participer aux soins de santé : assurer le suivi des traitements en cours, l'administration des soins, le suivi des vaccinations ; veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en œuvre des prescriptions médicales. * Accompagner la mise en œuvre des mesures pour les enfants nécessitant un P.A.I ou présentant un handicap : contribuer à leur intégration et à l'adaptation des pratiques. * Collaborer avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) : relayer ses préconisations auprès de la direction et des professionnels ; accompagner les équipes en matière de santé, prévention et accueil inclusif. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou puériculture (avec au minimum 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants). * Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ; * Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ; * Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite. * Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ; * Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.