POSTE : Acheteur Industriel H/F DESCRIPTION : La différence c'est vous. Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d'études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l'énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d'équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d'objets innovants, intelligents et connectés. Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous. Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez. Votre avenir commence ici ! Nous recherchons un Acheteur industriel H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Lyon. Les missions du poste : Définition des besoins et stratégie d'achat : Analyser les exigences techniques et réglementaires du secteur nucléaire en collaboration avec les prescripteurs. Consultation et sélection des fournisseurs : Analyser les offres et garantir la conformité technique et financière. Négociation et contractualisation : Optimiser les coûts et conditions commerciales tout en respectant les exigences de sûreté et qualité. Suivi de l'exécution des contrats : Assurer le respect des engagements fournisseurs et gérer les risques liés à la sous-traitance. PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac +5 en Achats, Supply Chain ou Génie Industriel. - Expérience : Minimum 1 an en achats industriels, idéalement dans le nucléaire ou un secteur réglementé. - Compétences : Maîtrise des stratégies d'achat, négociation et gestion des risques fournisseurs. - Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler avec des équipes techniques et réglementaires. Type d'emploi : CDI Salaire : Entre 35k et 45k € par an selon potentiel PROCESSUS DE RECRUTEMENT Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape 4 : Proposition d'embauche Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine) Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience ! PROFIL :