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Architecte Infra Sysops H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0185631
Architecte Infra Sysops H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 janvier 2025
POSTE : Architecte Infra Sysops H/F DESCRIPTION : L'offre Secteurs Défense & Sécurité Missions à réaliser Vous interviendrez dans la structuration et le dimensionnement des moyens d'infrastructure nécessaires pour supporter les applications. Votre rôle s'étend de la conception des systèmes d'information à la gestion de leurs évolutions. Conception des systèmes d'information · Définir l'architecture technique et/ou applicative des systèmes d'information (dans le cadre des projets et dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective) · Vérifier, analyser et valider les impacts des évolutions et des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante · Proposer des scénarios d'évolution et d'amélioration de l'architecture informatique · S'assurer du respect des architectures définies dans le cadre des projets ou des évolutions des systèmes d'information Définition des règles d'administration et de maintien des architectures · Elaborer et gérer le référentiel du système informatique sur les plans outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, etc. pour en garantir le bon fonctionnement · Mettre en place et actualiser les standards techniques (notamment les normes et les versions utilisées), ainsi que les règles de sécurité en étroite collaboration avec le département de la stratégie et de la sécurité Conseil et expertise · Mettre en oeuvre ou piloter la mise en oeuvre de certaines évolutions pour le maintien en condition opérationnelle de l'architecture · Conseiller sur l'utilisation optimale et les implémentations possibles des technologies CI/CD · Réaliser une veille technologique et orienter les choix d'évolution du SI Communication et coordination ·Identifier les acteurs impactés par les évolutions prévues, concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication adaptées aux besoins de chaque cible Pilotage de projets · Piloter les projets d'évolution structurante de l'infrastructure technique ou logicielle (middleware) · Assurer la fonction du chef de projet maîtrise d'oeuvre pour la conduite des évolutions de l'infrastructure Modalités - Date de démarrage : dès que possible - Candidats recherchés : 1 - Expérience : 5+ ans - Type de contrat : CDI, Temps complet - Rémunération : 48000 € - 75000 € par an selon expérience - Localisation : Paris, France - Télétravail partiel PROFIL : Le profil recherché Compétences requises cloud, GitLab -CI, Azure DEVOPS Description du profil Compétences techniques : Vous connaissez les infrastructures CI/CD : outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DEVOPS), conteneurisation (Docker, Kubernetes). Vous avez une expertise en administration systèmes, réseaux et sécurité. Vous maîtrisez les environnements de virtualisation, des middlewares et des bases de données. Vous connaissez les standards et normes d'architecture (ITIL). Vous avez déjà travaillé en mode agile. Qualités personnelles : Vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes complexes. Vous disposez d'une excellente communication pour échanger avec des profils variés. Vous avez le sens de l'organisation et la rigueur nécessaire pour piloter plusieurs projets simultanément. \_ Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions Niveau d'expérience : plus de 7 ans Secteur : Secteur Public Localisation : Ile de France Langues Français Catégories Architecte Cloud
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
Kicklox
À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations Présentation ATLANSE se positionne comme le partenaire de votre évolution numérique, en plaçant la responsabilité et la durabilité au coeur de sa démarche. Nous optimisons la performance de votre système d'information, en nous appuyant sur notre ressource la plus précieuse : notre capital humain. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés
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