Offre n° 0186310
Régleur H/F
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juillet 2025
POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier et à partir du planning de fabrication et du dossier pièces, vous serez en charge de : - Participer à la préparation des outils (jauges, assemblage) - Sélectionner et transférer les programmes vers les machines - Alimenter le magasin d'outils avant le lancement de la production - Vérifier la conformité des montages et les installer - Paramétrer et adapter le programme/outillage à la machine lors du premier cycle d'usinage et en cours de production - Monter/démonter la première pièce sur le montage - Déterminer les positions des pièces et les saisir dans le programme - Lancer et surveiller le premier cycle d'usinage - Effectuer les contrôles dimensionnels avec les outils de métrologie - Faire contrôler les pièces à la machine tridimensionnelle pour valider le lancement de la production - Maîtrise des logiciels Gedix, C-WORK - Lecture de plans - Langage ISO, FANUC - Connaissance des outils de métrologie et des outils coupants - Connaissance du parc machines (tournage / fraisage) - Réglage sur une ou plusieurs machines dans un secteur défini - Notions de trigonométrie - Utilisation du banc de mesure Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,50 Euros à 16,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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