Descriptif du poste: Missions : * Concevoir et développer des cartes électroniques innovantes (fond de panier et carte processing CPU / FPGA) dans le cadre d'un démonstrateur technologique à forte valeur ajoutée. * Transformer les besoins système en architectures et schémas électroniques robustes, en maximisant le re-use technologique des développements existants. * Sélectionner les composants critiques et définir la BOM, en anticipant les contraintes d'approvisionnement et de performance. * Intégrer dès la conception les contraintes mécaniques, thermiques, CEM et d'intégrité du signal pour garantir la fiabilité du design. * Collaborer étroitement avec les équipes architecture produit, PLD et hardware afin d'assurer la cohérence globale du design. * Piloter les étapes clés du cycle de conception : revues techniques, suivi du routage (Place & Route) et préparation de la fabrication des maquettes. * Contribuer à la mise au point des prototypes et à la validation technique du design avant livraison au client. Profil : * De formation BAC+5 en électronique analogique / numérique ou équivalent. * 5 ans d'expérience minimum en conception de cartes électroniques / CAO électronique. * Bonne maîtrise du design de cartes complexes (CPU, FPGA) et des contraintes d'intégration. * Connaissances en intégrité du signal, CEM et contraintes hardware. * Expérience dans des environnements critiques (ex : DO254 DAL B) appréciée. * Autonomie, rigueur technique et capacité à piloter des revues de conception. * Habilitation Défense (Secret) ou éligibilité requise. Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne de télétravail * CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) * 13 RTT + compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Participation au remboursement des titres de transport en commun ou forfait mobilité durable * Salaire à partir de 42 000 € brut annuel, selon votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement * Entretien avec votre futur manager et votre chargé(e) de recrutement (en agence ou en visio) * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo À bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. #LI-AF1