Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général, vous aurez pour principale mission de définir, animer, superviser et de garantir le respect de la politique commerciale du Groupe. * Elaborer la politique commerciale * Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise  * Mettre en relief des pistes de développement spécifiques  * Déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner * Fixer la politique tarifaire * Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise * Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA * Soumettre un budget à la Direction Générale * Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale * Accompagner la force commerciale sur le terrain pour la conseiller * Assurer le lien avec les autres services de l'entreprise * Recruter de nouveaux collaborateurs  * Gérer le développement commercial grands comptes * Prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour l'entreprise  * Mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats  * Suivre les résultats de l'équipe commerciale * Faire le point sur les résultats individuels et collectifs * Assurer le reporting auprès de la Direction générale * Valider l'atteinte des objectifs Profil recherché: Connaissances  * Techniques de vente  * Une ou deux langues étrangères dont l'anglais. * Économie locale - Marché du bâtiment et des matériels   * Gestion  * Management  * Apte à prendre la Direction Générale de l'entreprise Vos qualités * Aisance relationnelle pour jouer un rôle d'interface entre la direction et son équipe * Autonomie dans le pilotage des équipes * Force de décision   * Sens de l'argumentation pour négocier des contrats de vente  * Rigueur et méthodologie pour mettre en place et suivre sa politique commerciale * Organisation pour coordonner son activité et celle de son équipe * Adaptabilité à des interlocuteurs, des environnements et des horaires divers * Autorité naturelle pour fédérer son équipe, la stimuler