POSTE : Adjoint Formation Ingénieur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'EPITA, basée au Kremlin-Bicêtre, un.e adjoint.e à la direction de la formation ingénieur afin d'assurer le suivi de l'opérationnalisation de la formation et le pilotage de missions transverses. Vos missions seront les suivantes : Garantir la cohérence des parcours apprenants (et de certification) dans le programme - Décider des équivalences sur acquis de formation et validations des modalités alternatives de formation (double diplôme, échanges, parcours) - Valoriser l'engagement étudiant - Participer à la Validation des Acquis par l'Expérience. - Garantir la bonne application du Règlement des Études du programme et décider des dérogations aux modalités de suivi et de validation de la formation. - Assurer une supervision transversale des parcours apprenants (double diplôme, stages, échanges) Coordonner les actions interservices sur les questions liées aux modalités d'expérience à l'international, de déroulement du stage et de recrutement des primo entrant - Coordonner la validation des destinations des programmes d'échanges sortant et entrant - Valider des inscriptions des étudiants entrant en programme d'échange - Garantir la cohérence de l'évaluation des périodes de stages et son alignement sur les référentiels de la formation. - Spécifier les profils d'entrée aux différents stades du programme - Décider des admissions au programme dans le cadre des processus de recrutements. Suivi de l'amélioration continue de la formation au format qualité - Participer à la documentation des nouveaux process et mise à jour ceux existants. - Assurer la mise en oeuvre et le suivi des indicateurs qualité, proposer des actions correctives. - Accompagner les acteurs de la formation dans la conception des divers éléments structurants (Maquette, Planning, Référentiels compétences, Grilles critériées) Pilotage de projets transversaux - Prise en charge complète de projets Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel. PROFIL : Expérience : Une première expérience similaire d'au moins 3 ans dans un service de formation ou de gestion pédagogique. Compétences techniques - Bonne connaissance de l'enseignement supérieur, idéalement de la formation d'ingénieur. - Maîtrise de la gestion de programme pédagogique (maquettes, crédits, référentiels). - Connaissance des référentiels qualité - Pratique des outils collaboratifs et de gestion de projet. - Maîtrise des outils de la suite office - Anglais de niveau professionnel Compétences organisationnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe et en mode projet. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Pédagogie et esprit de synthèse. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.