POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre pôle RH/Paie recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale : grandes entreprises et cabinets d'expertise comptable. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Nous pouvons vous accompagner ! Nous recherchons pour nos clients des Gestionnaires de paie (H/F) en CDI pour des postes à pourvoir dans les départements du . Vos missions : Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail). - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi) - Établir le bilan social (pour entreprises de plus de 300 salariés). - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales). Votre profil Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle en comptabilité. Expérience minimum de 2 ans (alternance comprise), si possible en cabinet d'expertise comptable Savoir-être attendus : - Rigueur et organisation - Discrétion - Esprit pragmatique et méthodique - Capacité à prioriser - Gestion des délais - Esprit d'équipe - Autonomie A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :