Descriptif du poste: Vous aurez la charge de piloter l'équipe de techniciens (3 personnes) de votre secteur (bâtiment) mais également de mettre en place un programme de maintenance et de fiabiliser les équipements sur l'intégralité des équipements. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Superviser un ou plusieurs agents de maintenance - Coordonner les activités qui vous sont déléguées par le responsable de service - Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventif pour anticiper les dysfonctionnements avec l'aide des techniciens - Diagnostiquer les pannes et assurer la liaison avec les services de production et de qualité - Rédiger des instructions de maintenance pour les opérations de maintenance préventives complexes ou spécifiques - Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise   Pourquoi rejoindre cette entreprise ? · Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine · Gérez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences · Intégrez un groupe aux possibilités d'évolution au niveau national · Avantages sociaux : Prime d'intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d'heures, 14.5 RTT / an, prime d'objectif (5%) Profil recherché: -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l'agroalimentaire -Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors stage et alternance) sur un poste de responsable maintenance -Vous êtes doté d'un leadership naturel et d'une bonne organisation