Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 0187454
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Brive un gestionnaire paie. L'organisation du cabinet vous permet d'être accompagné sur des questions juridiques tout en étant très autonome sur vos fonctions. L'environnement de travail est favorable à l'épanouissement personnel et professionnel avec de la flexibilité dans les horaires et du télétravail. En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez : - D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance - De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Au sein du Cabinet, vous prenez en charge la production des bulletins de paies d'un portefeuille de clients diversifiés. Vous participez à la gestion des salariés de vos clients et êtes amenés à les conseiller au quotidien. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un excellent relationnel client et avez un esprit d'équipe. Rigoureux, vous êtes dynamique et organisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 28 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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