Descriptif du poste: L'entreprise Vous êtes un expert du développement SQL avec une âme de pilote de projet ? Vous souhaitez quitter le monde des ESN pour rejoindre un éditeur de logiciels français historique ? Nous accompagnons cet acteur de référence (70 collaborateurs, 4 agences) qui structure la logistique de plus de 200 clients (PME et Grands Comptes) depuis 25 ans. Dans le cadre d'une croissance soutenue et de nouveaux gains de projets, Externatic recrute pour leur agence lyonnaise un Chef de Projet Technique (H/F). Ici, vous ne vendez pas des jours-hommes, vous délivrez des solutions concrètes au cœur de la supply chain. Vos missions En binôme avec un Consultant Fonctionnel qui porte la vision métier, vous êtes le garant de la robustesse technique des déploiements. Votre rôle est hybride, mêlant conseil client et production logicielle :   * Pilotage & Architecture : Analyser les besoins clients, rédiger les spécifications techniques et conseiller les DSI sur les interfaces et l'architecture. * Réalisation Technique (50% du temps) : Intervenir directement sur le code pour adapter la solution (développements spécifiques, requêtage complexe, paramétrage avancé). * Qualité & Delivery : Piloter les phases de tests unitaires et d'intégration pour assurer une mise en production sans couture. * Coordination Multi-projets : Orchestrer simultanément des cycles courts (2 mois) et des chantiers d'envergure (1 an) en lien avec les partenaires intégrateurs. * Expertise N3 : Apporter votre soutien technique sur les problématiques les plus complexes en phase post-démarrage. Conditions de travail     * Package : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu + intéressement/participation * Remote : 2 jours par semaine * Localisation : Lyon (proche métro et train)   Profil recherché: Ce que vous apportez : Ce poste est idéal pour un développeur senior souhaitant évoluer vers la gestion de projet, ou un profil technique déjà aguerri à la relation client.   * Maîtrise Technique : Vous êtes un expert du langage SQL (requêtes complexes, procédures stockées). La connaissance de l'environnement WinDev est un atout, mais n'est pas bloquante : une formation interne est prévue si vous avez de solides bases algorithmiques. * Expertise Métier (Le "Plus") : Une première expérience ou une affinité avec le secteur de la logistique (WMS) sera fortement appréciée. * Soft Skills : Rigoureux et organisé, vous savez prioriser vos actions sur des projets multiples. Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs variés, des équipes de terrain aux directions informatiques. Le process :     * Traitement candidature et RDV avec Aude LEBRETON * RDV avec la Responsable RH en visio * Rencontre avec les opérationnels sur site Les "+" du poste     * Parcours d'intégration complet : 2 semaines de formation au siège pour maîtriser la solution et les outils (WinDev, process internes). * Équilibre vie pro / vie perso : Télétravail flexible (jusqu'à 2 jours/semaine) et très peu de déplacements (gestion à distance privilégiée, sauf gros démarrages ponctuels type international). * Rémunération & Avantages : Salaire fixe (selon profil 40-50K€) + Participation & Intéressement + Carte Ticket Restaurant + CSE (chèques vacances...).