Descriptif du poste: LE POSTE * Type de contrat : CDD 36 mois renouvelable  * Temps de travail : Temps complet ou temps partiel (modulable et souple) * Horaires : Journée (planning adapté aux projets) * Équipe : 4 médecins (collaboration pluridisciplinaire) * Rémunération : * Salaire brut annuel : 90 000 € à 120 000 € (selon expérience et diplôme) Motif 2 possible * Avantages : Covoiturage organisé, partage de bonnes pratiques, environnement dynamique et innovant LES PETITS PLUS * Projets stimulants : Ouverture d'un hébergement temporaire (2026), centre de ressources territorial, labellisation "hôpital de proximité" * Équipe soudée : Collaboration avec des professionnels engagés et bienveillants * Stabilité financière : Établissement en bonne santé financière, avec des investissements majeurs en cours LES MISSIONS * Prescription et suivi médicaux pour les résidents en EHPAD et en hébergement temporaire (site n°1 et n°2). * Coordination médicale avec le pôle activité soignant adapté et les équipes mobiles du centre de ressources territorial. * Pilotage de projets innovants : Déploiement de l'accueil de jour itinérant, formation des professionnels, consultations externes post-hospitalisation. * Participation à la démarche qualité : Préparation à la labellisation "hôpital de proximité", rénovations et expansions futures. Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme requis : Médecin gériatre ou médecin généraliste (DES de gériatrie ou DU gériatrie apprécié). * Expérience requise : Expérience en établissement gériatrique ou secteur médico-social souhaitée. * Compétences clés : Sens de l'innovation, leadership, travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité. Chez WSanté, toutes les candidatures sont traitées dans la plus grande des confidentialités.