Descriptif du poste: Rejoignez nos équipes au sein de notre Manufacture de Manosque au cœur de la Provence en qualité de Responsable paie & administration du personnel - vous serez rattaché.e à la Direction RH & Communication et reporterez au responsable rémunération avantages sociaux et CSP. Nous recherchons un.e expert.e paie & administration du personnel, pour piloter la gestion des éléments de rémunération et l'administration du personnel, garantir la conformité, la fiabilité et l'efficacité des pratiques pour les 400 collaborateurs Retail (repartis sur plus de 60 boutiques) et Office de la Maison l'Occitane En ProvenceVotre rôle :Animation de l'expertise réglementaire, administration du personnel et paie : * Vous managez et coordonnez l'activité d'une équipe de 3 gestionnaires Administration du personnel / Paie * Vous vous assurez de la conformité des pratiques, de leur harmonisation avec l'équipe Paie de l'autre entité juridique voisine et la maitrise puis application des règles de paie en vigueur en interne et en externe * Vous concevez, exécutez et améliorez les processus de bout en bout en intégrant la paie, les temps et l'administration de manière fluide et cohérente Pilotage SIRH, données RH et gestion du changement : * Vous exploitez efficacement les systèmes SIRH de paie, gestion des temps et administration du personnel, garantissez leur sécurité, leur qualité et la cohérence entre les systèmes * Vous entretenez des relations de partenariats avec les éditeurs de système afin de faire progresser ces derniers  * Vous analysez les dysfonctionnements, optimisez les processus et conduisez des projets d'amélioration pour faire évoluer les outils et les méthodes Excellence opérationnelle, pilotage du Service et orientation clients * Vous définissez, suivez et faites éVoluer les indicateurs de performance paie et administration du personnel. Vous analysez les besoins clients & mesurez les impacts croisés des différents interlocuteurs de l'écosysteme  Profil recherché: Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme bac +5 ou équivalent, en RH / Paie / Droit social * Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en paie et administration du personnel, idéalement en environnement multi sites * Votre connaissance du secteur Retail serait un plus * Vous etes doté.e d'une expérience managériale et chef de projet réussies * Vous êtes reconnu.e pour votre expertise SIRH Paie (ADP au sein de notre entreprise) et GTA (Octime) et votre maitrise des outils de reporting * Vous êtes doté.e d'un fort leadership transverse dans un esprit collaboratif et d'une capacité à animer un réseau et dans une organisation matricielle