Descriptif du poste: Vous souhaitez valoriser vos compétences managériales et organisationnelles dans une entreprise alliant savoir-faire technique et valeurs humaines ? Rejoignez Maillard Paysage et jouez un rôle clé dans l'excellence, le développement et la rentabilité de nos activités d'entretien d'Espaces Verts. Véritable bras droit de la direction, vous participez activement à notre expansion avec des responsabilités élargies qui incluent : * Encadrement et animation d'équipes : * Gérer 3 à 4 équipes (2 collaborateurs/équipe) spécialisées dans l'entretien d'espaces verts, * Organiser les briefings et débriefings opérationnels, et participer aux mises en route de chantier si nécessaire * Accompagner la montée en compétence et le développement professionnel de vos collaborateurs. * Organisation et suivi de chantiers garantissant une organisation optimale des tournées et un déroulement efficace des interventions sur le terrain * Planifier, organiser et optimiser les interventions (élagage, tonte, taille, nettoyage de massifs et allées .) sur un secteur de 50 à 70 Kms autour de Beauvais * Suivre la réalisation des chantiers, garantir la qualité des services et la satisfaction client (entreprises, collectivités, particuliers) * Suivre les indicateurs de performance liés à l'activité (productivité, rentabilité, qualité.   * Relation client et développement de l'activité : * Réaliser les devis d'entretien et ajuster les contrats existants * Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les process * Participer au développement de nouvelles solutions d'entretien (robotique, gestion raisonnée, solutions durables) * Etre un véritable ambassadeur des services de l'entreprise auprès des clients et prospects, et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires en veillant au renouvellement régulier des prestations contractuelles et en identifiant les besoins pour proposer des interventions complémentaires adaptées. Profil recherché: * Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur du paysage, idéalement en entretien d'espaces verts. * Compétences avérées en management et encadrement d'équipes terrain : capacité à animer, fédérer et accompagner des collaborateurs sur le terrain, à planifier et organiser leurs interventions. * Formation Bac+2 minimum en aménagement paysager ou équivalent par l'expérience professionnelle. * Leadership, organisation, dynamisme, autonomie et sens du service client * Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles * Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, gestion des devis) * Permis B obligatoire * Qualités personnelles : * Force de proposition, implication terrain, gestion des priorités, capacité à embarquer les équipes Conditions proposées : * Rémunération à négocier selon profil : à partir de 33 KE brut annuel * Prime variable motivante, selon les résultats atteints et l'engagement dans le développement de l'activité * Véhicule de service * Indemnités repas * RTT