Descriptif du poste: Après avoir découvert l'ensemble de la ligne de production, avoir échangé avec les équipes en place, ci-dessous quelques exemples de missions que vous pourriez mener au côté de votre tuteur et de vos collègues : -          Déterminer les standards de rangement / organisation des postes de travail, -          Mettre en place et piloter des outils de réduction des manquants aux postes, -          Participer à l'amélioration des postes (ergonomie, efficience,,.) grâce à des outils de l'amélioration continue, -          Déterminer et piloter des indicateurs de pilotage type 5S, -          Participer au déploiement de nouveaux outils d'organisation afin d'optimiser la performance du secteur et atteindre les objectifs, -          Participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.  Ces missions sont évolutives en fonction de votre profil et des opportunités et projets du moment. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : * Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l'ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l'étape centrale de l'entreprise : la fabrication.   * Rémunération : prime de fin d'année, prime de participation, chèques vacances et d'autres avantages. * Temps de travail : votre planning sera organisé sur 4,5 jours/semaine * Exemples de partenariats : Puy du Fou ⚔️, FC NANTES ⚽, Stade Rochelais , équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! * Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l'opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P'tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s) * Une localisation centrale, proche de grands axes routiers * Vous préparez une formation de niveau BAC +3 à +5, dans le domaine de la gestion de production, de la conduite de ligne. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC/BAC+2). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre curiosité. Vous êtes une personne de terrain, animée par la technicité et la performance. Processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu'elle soit positive ou négative. 3 étapes : 1.        Echange téléphonique avec Noémie de l'équipe RH  2.        Entretien sur site avec votre futur manager  3.        Eventuellement une visite d'atelier