Descriptif du poste: Description du poste   Les missions du poste Au sein de la Direction Qualité du site de Molsheim, vous êtes en charge de garantir la qualité et la performance des fournisseurs intervenant dans la fabrication d'équipements aéronautiques (systèmes de train d'atterrissage et équipements hydrauliques). Vos principales responsabilités : Pilotage de la qualité fournisseurs * Suivre la performance qualité des fournisseurs (non-conformités, taux de rebut, OQD.). * Mettre en place des plans d'amélioration fournisseurs. * Analyser les indicateurs qualité et proposer des actions correctives. Gestion des non-conformités * Piloter le traitement des non-conformités fournisseurs. * Animer les démarches de résolution de problème (8D, QRQC.). * S'assurer de la mise en œuvre et de l'efficacité des actions correctives. Industrialisation et développement fournisseurs * Participer à la qualification de nouveaux fournisseurs. * Accompagner les phases d'industrialisation (APQP / PPAP). * Valider la conformité des procédés et des dossiers industriels. Audits et surveillance fournisseurs * Réaliser des audits qualité chez les fournisseurs. * Déployer les standards qualité et normes aéronautiques. * Participer à la sécurisation des flux d'approvisionnement. Interface interne Vous travaillez en collaboration avec : * les équipes Achats, * Production, * Méthodes / Industrialisation, * Supply Chain et Qualité interne. Profil recherché: Qualifications   Formation * Bac +5 (école d'ingénieur ou master technique). Expérience * Minimum 3 ans d'expérience en qualité industrielle ou qualité fournisseurs. Compétences techniques * Méthodes qualité : 8D, AMDEC, PDCA, Pareto * Normes qualité industrielles (ISO 9001 / EN9100 idéalement) * Gestion des non-conformités fournisseurs * Audit qualité * Industrialisation et validation process fournisseurs Qualités personnelles * Rigueur et sens de l'analyse * Capacité à travailler en transverse * Bon relationnel avec des partenaires industriels * Esprit d'amélioration continue     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.