Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Meyreuil (13) en tant que Vérificateur (H/F). Vous serez en charge de la vérification périodique de la conformité des systèmes de protection incendie. Vous œuvrez dans le strict respect des règles et des normes de sécurité.  Vos missions et vos challenges : - Etablir votre planning de visite en respectant les délais d'exécution et prévenir les clients - Vérifier l'évolution du risque client en adéquation avec les règles et les normes en vigueur - Exécuter les visites périodiques - Effectuer les gammes opératoires définies pour les vérifications - Veillez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements dont vous avez la charge - Rédiger les rapports de visite - Assurer le respecter les délais déterminé par la certification E1 quant à l'envoi des rapports au client - Participer aux audits internes et externes  Nos conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Localisation : Meyreuil (13) et déplacements quotidiens chez nos clients - Horaires : Journée, base 39h semaine - Salaire : Selon expérience + véhicule de service et indemnités de déplacement + nombreux avantages (prévoyance, primes etc.) Véritable expert en protection incendie tant au niveau de la théorie (règles APSAD, Normes, Règlements.) que de la pratique, vous avez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur au quotidien. Votre sens du relationnel vous permettra de développer et d'assurer la relation avec nos clients. Rejoindre Minimax France c'est. - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables . - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.