Nous sommes un cabinet indépendant de conseil en organisation et management, et pour un de nos clients, grande banque de la place implantée à Paris/RP, nous recherchons un consultant avec 7 à 15 ans d'expérience, bac+4/5 pour la mission suivante, pour 4 mois renouvelable. NB : Le TJM affiché est un taux moyen, avec une fourchette de +/- 10-15% selon l'expérience du consultant. EXPERTISE EXIGEE : Expérience dans le domaine de la Corporate Governance ET/OU Background juridique et/ou règlementaire sur les normes et pratiques de gouvernance en lien avec les règlementations de l'EBA et de l'ECB Qualités requises : - Autonomie et rigueur - Excellente qualité rédactionnelle en français et anglais - Capacité d'organisation pour interagir avec des interlocuteurs multiples, sur différents sujets, y compris à l'international - Anglais courant écrit et parlé - Compétences avancées dans la suite Microsoft Office (Word, Powerpoint et Excel) Contexte du projet : Le Secrétariat Général a initié un projet stratégique visant à renforcer le cadre de gouvernance de LA BANQUE et de ses filiales. Un Target Operating Model et des normes de gouvernance ont été définis, leur déploiement est en cours. Mission du consultant : Le consultant accompagnera l'équipe Projet dans le déploiement du dispositif de gouvernance sur deux volets : Corporate gouvernance au sein des entités de LA BANQUE (environ trente entités) Gouvernance interne au sein de certaines directions et fonctions Responsabilités principales 1. Corporate gouvernance : Analyse et planification : Finalisation de la gap analysis des entités par rapport à la politique de gouvernance, formalisation de plans d'action pour l'alignement sur les directives réglementaires (EBA, ECB) et définition d'une roadmap par entité Suivi opérationnel : Mise en œuvre des principes de gouvernance via l'animation d'ateliers techniques, le suivi d'avancement par KPIs, la collecte et analyse de données, et la revue qualité des travaux Support aux entités : Accompagnement des entités en liaison avec l'équipe Gouvernance du Secrétariat Général, réponse aux sollicitations et conseil sur le déploiement Documentation : Rédaction et traduction (anglais/français) des modèles de documentation (politiques, règlements intérieurs, procès-verbaux, supports), assistance dans la définition de KPIs et contrôles, et déploiement des outils de corporate gouvernance Animation : Assistance dans l'animation de la Communauté Gouvernance (ateliers, supports, comptes-rendus) 2. Gouvernance interne : Coordination : Suivi de la mise en œuvre des principes de gouvernance interne, animation d'ateliers, suivi par KPIs, collecte et analyse de données Accompagnement : Support aux directions et fonctions dans le déploiement, réponse aux questions et conseil spécifique Outils : Assistance dans le déploiement et l'adoption de l'outil de gouvernance interne