Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel Première Classe Metz Sud. En tant qu'employé(e) d'hôtel, vous serez responsable d'une variété de tâches afin de garantir un séjour agréable à nos clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires sur les services de l'hôtel - Effectuer les enregistrements et les départements des clients - Gérer les réservations et les annulations - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler tout dysfonctionnement - Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Nous recherchons des personnes possédant les compétences suivantes : - Dynamique et doté(e) d'une excellente expression orale et écrite - Capacité à gérer une caisse avec précision - Polyvalent(e) et capable d'effectuer plusieurs tâches en même temps - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à différents environnements - Aucune expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie n'est demandée, une formation sera assuré - Vous travaillerez 24 heures par semaine en moyenne à raison de 5 jours par semaine.  - Rémunération brute comprise entre 1256 euros brut par mois (sans prime) et 1360 euros (avec les primes et accessoires de salaire). - Vous pourrez être amené à occuper un poste du matin, d'après-midi ou de journée. - Intéressement - Primes challenge  - Prime d'ancienneté - Perspective d'évolution, groupe en forte croissance - Facilité d'accès : accès direct par A31  - Équipes bienveillantes, ambiance de travail motivante. - Formation professionnelle - Avantages sociaux : tarifs préférentiels sur des séjours dans des hôtels  - Chèque-cadeau PACS/mariage et Naissance/adoption - Assurance continuelle (facultative, mais prise en charge partiellement par employeur) - Prise en charge de la 1/2 des abonnements transports ; mutuelle ; prévoyance