Au sein d'un atelier coupe recouvrages (tissus/cuirs) le/ formateur.trice à pour missions principales : Former les nouveaux arrivants (intégration « classique » ou par le biais de l'école interne) : - Accueillir les nouveaux arrivants, présenter le poste de travail ainsi que le déroulé de l'apprentissage du métier - Réaliser le test de positionnement qui permet d'évaluer le niveau de départ de chaque nouvel arrivant (test réalisé uniquement en couture et sur les ilots : montage, collage, tapisserie) - Selon les résultats du test, organiser et lancer la formation - Expliciter les problèmes de maintenance de 1er niveau et comment les résoudre Se former et former aux nouveaux modèles : - Se former aux nouveaux modèles, participer à la rédaction des modes opératoires qui permettront d'assurer l'apprentissage, demander d'éventuels ajustements auprès du service Méthodes industrialisation - Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode (coupe tissus, couture, montage, collage, tapisserie) - Réaliser les pré-séries et faire bilan en remontant les points d'amélioration au service méthode - Définir le planning de formation en lien avec les N+1, former le personnel en poste sur les derniers modèles ou de nouvelles techniques - etc. Vos compétences en tant que Formateur : - Maîtrise des logiciels bureautiques  - Maîtrise des techniques pédagogiques (savoir animer un groupe, savoir dispenser une formation) - Capacité à dispenser une formation selon un programme défini en réalisant des points d'évaluation pour vérifier l'apprentissage des notions Horaires de journée : 07h15 - 16h10 Votre profil en tant que formateur : Diplôme lié au textile ou à la couture indispensable : type BTS industrie des matériaux souples, BTS couture / maroquinerie etc. Les qualités personnelles du formateur recherché :  - Rigueur / organisation / réactivité / forte adaptabilité  - Bon relationnel - capacité à animer un groupe d'apprenants : pédagogie // goût pour transmettre le savoir - Capacité à créer un dynamique de groupe positive - Goût pour la technique et les beaux produits et capacité à le transmettre - Écoute / empathie - Capacité d'analyse et de synthèse / force de proposition - Curiosité - Salaire sur 13 mois  - 1 TR/jour - Mutuelle niveau base pour le salarié est pris en charge par la société - CSE : location d'appartement, vente de billets (parc d'attraction, cinéma.)