Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale , notre client dans le secteur maritime recherche son prochain change manager pour accompagner le déploiement d'un projet innovant. Ce projet vise à optimiser le routage des cargaisons et la gestion opérationnelle via des outils digitaux, avec un MVP attendu pour le premier trimestre 2026. Votre rôle sera clé pour organiser, structurer et mettre en œuvre l'ensemble des actions liées à la gestion du changement. Missions principales - Réaliser l'analyse d'impact du changement : identification des parties prenantes, cartographie des impacts. - Définir et documenter le plan de conduite du changement global et ses actions associées. - Élaborer une feuille de route claire avec les jalons clés du changement. - Concevoir un plan de gestion des résistances adapté aux enjeux du projet. - Définir une stratégie de communication efficace (cibles, canaux, fréquence, porteurs). - Mettre en œuvre un programme de formation (contenus, formats variés : e-learning, ateliers, présentiel, outils type Rise, Articulate, WalkMe.). - Organiser les sessions Train the Trainers et produire les supports pédagogiques. - Suivre les KPIs liés à l'adoption du changement et ajuster les actions si besoin. - Animer un réseau de relais du changement pour fluidifier les échanges et ancrer la transformation localement. - Expérience confirmée en conduite du changement, idéalement sur des projets digitaux ou de transformation à fort impact métier. - Maîtrise des méthodologies de change management. - Expérience dans la conception de supports de formation et de programmes d'accompagnement (e-learning, ateliers, outils digitaux.). - Aisance en gestion de la communication projet. - Forte capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.