Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale France, vous reprenez et développez un portefeuille clients existant sur une zone stratégique couvrant la « Sun Belt » française : Pyrénées-Orientales (66), Aude (11), Hérault (34), Gard (30), Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84) et Var (83). Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur. Vos principales missions : *Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs de matériaux, piscinistes et constructeurs. *Mener des actions de prescription auprès d'architectes. *Animer votre secteur grâce à une présence terrain forte et régulière. *Réaliser des démonstrations produits et accompagner techniquement vos clients. *Déployer la stratégie commerciale en lien étroit avec votre direction. *Assurer le suivi commercial et administratif via le CRM. *Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business. Profil recherché: Vous évoluez sur un marché premium avec l'appui d'une équipe d'experts techniques, au service de projets haut de gamme. Issu(e) d'une formation a minima Bac+2, vous justifiez d'au moins minimum 3 ans d'expérience commerciale itinérante B2B dans l'univers de la piscine et/ou du carrelage. À l'aise sur le terrain, vous savez échanger avec des artisans, maçons, étancheurs et professionnels du bâtiment et disposez d'une bonne connaissance des matériaux de construction (carrelage, faïence, grès cérame idéalement). Doté(e) d'un leadership naturel et d'un charisme fédérateur, vous savez instaurer la confiance et convaincre. Fin négociateur, vous savez détecter les opportunités de marché et faites preuve de proactivité, d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Tenace, résilient, engagé et orienté résultats, vous êtes habitué à gérer une large zone géographique et à développer votre activité sur le long terme. Vous parlez nécessairement français et espagnol ; l'anglais sera un plus. Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry - Anaïs Le Sourt + prise de références professionnelles. *Entretien avec le Directeur de la filiale France. Si vous avez l'ADN commercial, l'expérience du secteur et l'envie de performer, postulez à cette opportunité et rencontrons-nous !