Descriptif du poste: Au sein de la Business Unit Défense et rattaché au Responsable du Pôle Qualité, vous serez en charge decoordonner la qualité du projet en vue de garantir que les prestations du projet respectent les exigences qualité duClient et le référentiel interne qualité. Pour mener à bien votre mission, vous devrez notamment : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects qualité ;- Définir, entretenir et s'assurer de l'adéquation permanente des dispositions qualité et accompagner les équipesprojet ;- Piloter les jalons (internes et externes) adaptés à la typologie de projet ainsi que définir et gérer les différentsindicateurs du projet après les avoir définis ;- Animer et consolider les travaux des différents acteurs de la qualité internes et externes (inspection, contrôle,visites clients, GME) et surveiller la réalisation interne des produits ;- Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements produits/process, les points critiques et risques du projet ;- Gérer la configuration produit et les modifications nécessaires ;- Etablir les dossiers de recette des produits ;- Prononcer la qualification industrielle et la conformité du produit vis-à-vis des exigences clients etrèglementaires ;- Participer à l'amélioration continue des dispositions projet et processus, s'assurer de l'adéquation permanentedes différents documents techniques et des critères pour la performance des produits- Promouvoir et entretenir la culture de la qualité au sein des équipes projet. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Bac+5 dans le domaine de la qualité/management de projet et ou technique ;- 5 ans minimum d'expérience dans le management de la qualité sur des projets dans un contexte industriel en série et à dominante mécanique usinage/soudage ;- Anglais courant nécessaire ;- Une capacité de collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise (achats, production, projets, etc...) ;- Un fort intérêt sur les sujets techniques. Votre connaissance du milieu industriel, votre rigueur et votre force de persuasion ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Ce que nous vous proposons : - Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an)- Rémunération à partir de 50KEUR bruts annuels sur 13 mois, évolutif selon le profil- Télétravail possible 2 jours/semaine- Ticket restaurant à 11.5EUR (4.6EUR part employé / 6.9EUR part employeur)- Mutuelle : enfants couverts gratuitement, adhésion de base à 7EUR/mois- Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d'évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc...)