Directeur d'Agence F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 34 - Sète
Offre n° 0190123
Directeur d'Agence F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
34 - Sète - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Descriptif du poste: Le Mouton à 5 Pattes , cabinet de recrutement, recrute pour son client, une PME spécialisée dans les Espaces Verts en forte croissance, intégrée à un groupe dynamique en pleine évolution, un Directeur d'Agence F/H basé à Sète (34). Suite à un départ à la retraite, vous reprenez la direction d'un site stratégique, avec une forte autonomie et un véritable rôle de dirigeant local. L'agence représente environ 40 collaborateurs et 8 à 10 M€ de chiffre d'affaires, avec des activités mêlant entretien d'espaces verts et projets d'aménagement paysager. On ne cherche pas seulement un gestionnaire ou un expert technique, mais un leader capable de développer l'activité, structurer les équipes et porter une vision entrepreneuriale. Votre rôle : En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le véritable patron du centre de profit. Vous pilotez la performance globale de l'agence avec une large délégation de pouvoir et une forte autonomie. Pilotage stratégique et économique * Définir et porter la stratégie locale de développement * Piloter la performance globale de l'agence (activité, rentabilité, plan de charge) * Analyser et piloter les indicateurs économiques (P&L, marges, performance opérationnelle) * Prendre les décisions nécessaires pour assurer la croissance et la rentabilité du site Développement commercial * Développer l'activité et identifier de nouvelles opportunités sur le territoire * Entretenir et développer un réseau local solide (collectivités, architectes, prescripteurs, partenaires ...) * Participer aux logiques de vente longue (marchés publics, projets d'aménagement, prescriptions) Management et leadership * Manager et faire grandir une équipe d'environ 40 collaborateurs * Encadrer et accompagner les équipes cadres et opérationnelles * Installer un management exigeant, responsabilisant et fédérateur * Donner du sens, embarquer les équipes et maintenir une dynamique collective Profil recherché: Voici les 5 pattes qu'on attend chez vous : * Formation ingénieur (Bac+5) fortement privilégiée, mais pas obligatoire * minimum 5 ans d'expérience dans un environnement technique BtoB (TP, bâtiment, environnement, maintenance, industrie.) * Expérience sur des fonctions telles que responsable d'exploitation, chef de secteur, conducteur ou directeur de travaux, directeur d'agence * Fibre entrepreneuriale : envie de développer une activité, structurer et faire grandir une organisation * Solide vision business et capacité à développer un réseau local. À l'aise avec le pilotage économique d'une activité (lecture de P&L, arbitrages économiques). Leadership naturel et capacité à manager des équipes cadres Une expérience dans le paysage n'est pas nécessaire, mais une appétence pour les environnements techniques et les projets de terrain est importante. Conditions & avantages * CDI - Statut cadre, situé à Sète (34) * Rémunération : 50 à 73 K€ brut/an, selon profil * Véhicule de fonction, tickets restaurant * Intéressement : minimum 1 mois de salaire * Forte autonomie * Évolution possible avec entrée au capital Si vous souhaitez diriger une agence, développer un territoire et porter une vision entrepreneuriale, ce poste est fait pour vous. Alors n'hésitez plus et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LM5P - Le Mouton à 5 Pattes
LM5P, c'est un cabinet de recrutement qui combine expertise, audace et proximité. Installés à Marseille, Lyon et Avignon, nos consultants accompagnent PME, TPE et grands groupes partout en France.Spécialisés par métier, nous plaçons l'humain, l'éthique et la performance au cœur de notre approche. Notre force : comprendre les enjeux, challenger les idées reçues et créer des rencontres qui comptent. Parce que recruter, c'est faire grandir les équipes... autrement. Nous accom...
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